|
thp ty to masz problemy z głową oddam swój głos nie na tego za przeproszeniem pod***acza który ciągle się spowiada na gorze i lize każdemu pupę ze ma język aż brązowy, a za plecami podsmiewa się z kolegów tak to już jest paparazzi może czas znalezienie kobiety swojego życia i oszczędź juz ta rękę. jeszcze jedno oszczedz juz tego startowania w wyborach nikt cię tam nie chce
|
|
|
Widzę że kampania przed wyborami juz w pelni :-)
Kazdy wie i nikt nie zaprzeczy ze Stasio zna sie na rzeczy i wie jak rozmawiac i co roku jakies grosze dostawalismy.
Ale w koncu potrzebna jest "rewolucja" by prezes przestal traktowac nas jak niewolnikow.Ale zeby tak sie stalo Zwiazki musza sie postawic - ale nie za kadencji obecnych przewodniczacych.
|
|
|
Paparazzi ma już stołeczek mistrza i chybs nigdzie nie będzie startował . Żenada.
|
|
|
Jozek na prezydenta
|
|
|
Ruszyła akcja alkomat
|
|
|
Witam Koledzy i Koleżanki to ostatni dzwonek żeby było Lepiej, bo jest tragicznie w tej chwili... Japończyk wrócił ze Słowacji wraz ze swoją elita która jak by mogła to by wylizała mu cztery litery. Ludzi się traktuje jak ścierki, popychadła brak szacunku do drugiego człowieka, zastrasza się ludzi zwolnieniami a już i tak nie ma komu pracować, bo co niektórzy pracujący przez Agencję Pracy Tymczasowej dawno zrezygnowali widząc jak tu się traktuje człowieka i nie wytrzymali tempa. Niestety Związki Zawodowe oblały kolejny Egzamin chyba już nikomu nie zależy na ludziach a jedynie na Funkcjach i stanowiskach czas na Zmiany. Proponuje zwołanie zebrania Pracowników nie tylko tych ze związków zawodowych Solidarność, Metalowiec, Wolnych ZZ ale całej Załogi. Spotkanie proponuje aby odbyło się w Poniedziałek na Przerwie na pierwszej zmianie i drugiej. Każdy widzi jak jest i do czego dochodzi w naszym Zakładzie pracy. Nie Bójcie się drodzy Koledzy i Koleżanki, zapraszam również tych co pracują przez Agencję Pracy Tymczasowej musimy pokazać że jesteśmy Jednością teraz jest Szansa przyjeżdża główny szef
|
|
|
Podobno ze wszystkich 18 fabryk w całym koncernie u nas jest najgorzej pod każdym względem. Nawet pod względem naszych wyrobów...
|
|
|
To nie jest zbyt budujące. Jeśli okaże sie, że nie potrafimy już robić dobrych kulek, to mogą z nami zrobić to samo co kiedyś z zakładem w Debreczynie. Bo dla właściciela liczy się tylko zysk. Zadziwiające jest to, że problemy z jakością są od dawna, ale nikt nie potrafi zdiagnozować przyczyny. Zatrudniono przecież nowego technologa, miało być tak pięknie, a tu dalej źle. Do technologa przesunięto kobietę, która raczej nic nowego do poprawienia procesu nie wniesie. To wbrew pozorom ważne sprawy, bo od takich zmian na lepsze zależy kondycja tego zakładu. Czy związki zawodowe podczas spotkań z zarządem poruszały te kwestie?
|
|
|
No tak jesteśmy Najgorsi no cóż ja proponuje aby jescze bardziej naddatki zmniejszyć lub poprostu ominąć kilka procesów produkcji. Po Pierwsze zatrudnianie Kolejnych osób w biurach to tylko i wyłącznie nie potrzebna kwestia wystarczy zejś na produkcję i zapytać kazdego jednego pracownika co trzeba zrobić żeby było lepiej ... ??? Kazdy odpowie skończyć z dociskami dużymi bo to nie pomaga tylko szkodzi... Skończyć z naddatkami małymi, soboty mogą być tylko docenic pracę pracowników moze godzinami nadliczbowymi oraz wyrożniać najlepszych z Agencji Umowami to i produkcja wzrosnie bez problemu no i jakość się polepszy. Skonczyć z dziwnymi pomyslami jakie maja miejsce no i przedewszystkim Przestać się bać Mistrzowie mówić o problemach na operatywkach a nie nabierać wody w usta bo Kierownik mowi ''A" to ty jeden z drugim jak wiesz co się dzieje na produkcji mówisz ''B" kierownik nie wszystko ogarnia bo pracowal tylko na Zdzieraniu oraz Pakowni. Kolejnym pomysłem jest mycie maszyn na Kuciu,Zdzieraniu,Hartowni,G2,L1,L2 listy tak po robić by wszyscy myli maszyny tj. Ustawiacze oraz Mistrzowie tak samo wyładuneczki i praca na maszynach a nie że nie ma kogos to już wielka obraza że muszę pracować na maszynach jest kilku takich co imaja sie pracy |
|
|
"Widze co sie dzieje" - Lista mycia maszyn jest na bank na zdzieraniu bo o tym mówią chłopako tam pracujący. Także jeżeli masz jakieś pomysły to super tylko wcześniej sprawdź jak wygląda real.
Zmniejszone naddatki a zbyt duże dociski na obróbce "twardej" tutaj zgoda, podobnie jak z wzięciem do galopu, tzn. pracy mistrzów i kierowników komórek produkcyjnych.
Podobne mam zdanie jeżeli chodzi o to by nowy Kierownik popytał pracowików co ewentualnie można by poprawić i jak oni to widzą. Raczej ujmy mu to nie przyniesie a to właśnie oni wiedzą najlepiej co jest złe lub nieprawidłowe. Tym bardziej, jak wspominają koledzy ze zdzierarek, Pan Kierownik, gdy pracował, potrafił swoje konkretne zdanie przedstawić i nawet mistrz Nowak się z nim czasami zgadzał. Może czas Kierowniku wrócić do przeszłości i zamiast słuchać miernych ale wiernych mistrzów i kierwoników produkcji, zwrócić się z problemami do pracowników?
Odośnie samych awansów - w tej kwestii pewnie każdy z pracowników napisałby książkę jak to się, w bardzo wielu przypadkach, niezrozumiale dzieje. I tutaj jest pytanie do Pana Kierwonika - czy firma wprowadziła jakieś nowe formy poleceń? W szatni było ostatnio dość głośno jak to "kierwonik" produkcji do pracownika zapodał "kur.. wypierd..." odnośnie jego przejścia, w trakcie wykonywania przez niego obowiązków, na inne gniazdo? Inna akcja, też zasłyszana w szatni, jak to ten sam "kierownik" potraktował pracownika odnośnie wcześniej uzgodnionych dni wolnych na odrobek - człowiek musiał napisać wnioski urlopowe. Czy to Panie Kierwoniku jest zasadne postępowanie? Wydaje się, że w większości normalnie działających firm, przełożony tak traktujący swoich podwładnych zakończyłby swoją "karierę" i zleciałby z hukiem ze stołka kierowniczego. A to tylko wierzchołek dokonań rzeczonego "pana".
Źle się dzieje i jest coraz gorzej. Większość z nas miała nadzieję, że nowy Kierownik zrobi jakiś porządek i wyprostuje niektóre sprawy - wychodzi na to, że jednak były one płonne. Szkoda.
|
|
|
Brawo Kolejne Głupoty wymyslone na szlifierkach i L1 ot nowy Mistrz chce zaistnieć tylko czym...??? Chłopcze jako stary pracownik ktory ma ponad 19 lat stażu mówię Ci nie idz tą drogą... Pracowałeś na tej operacji więc znasz możliwosci pozdrawiam
|
|
|
Nie pracuje tam juz pare lat a kto jest teraz mistrzem na tych operacjach szlifierki i L1.Ciekawi mnie?
|
|
|
Nie pracuje tam juz pare lat a kto jest teraz mistrzem na tych operacjach szlifierki i L1.Ciekawi mnie?
Do Były Robol nowym mistrzem na L1 i G2 został Pan Piotr Pietroń
|
|
|
Załoga ponownie jest pod wrażeniem działań związków i ich zaangażownia w dbaniu o nasz dobry byt - mówiąc krótko - dziękujemy za zmianę kalendarza czas pracy 2017!!! Jest postulat by nstępnym razem nie robić tego na dwa tygodnie przed zmianą czegoś co obowiązuje od ponad trzech kwartałów czyli 01.01.2017, bo i w jakim celu? Konkret? Dzień 30.10, zgodnie z wymienionym wcześniej kalendarzem i datą jego obowiązywania, miał być dniem wolnym od pracy. Teraz, a raczej od wtorku 12.10, poniedziałek jest już dniem pracującym na dwie zmiany. Panowie szlachta po raz kolejny daliście ciała! Ludzie z maszyn wręcz mają sugestię by taki kalendarz na 2018, mimo, że jest dokumentem wymaganym Kodeksem Pracy w zakładach takich jak thp, w ogóle pominąć. Przecież nawet ustalony i podpisany, na rozkaz szoguna, kierownika, prokurenta lub zarządu, wy "drogie związki" przyklepiecie wszystko, każdą obłudną zmianę. Już niedługo otrzymacie, razem z zarządzającymi, medale lub odznaczenia za finansowy wkład w rozwój gospodarczy kraju kwitnącej wiśni. Brawo Wy!!! Porażka związków - okazuje się, że nowi szefowie są tyle samo warci co starzy, podobnie jak świeży kierownik - tą samą maścią smarowny co poprzedni. Po raz kolejny brawo WY - zgłoście się do reklamy plusa. Miejsca i kasę za tantiemy macie zapewnioną dzięki temy reklamowemu sloganowi!
|
|
|
Dokładnie zgodzę się z kolega sorry ale ja miałem już zaplanowany ten dzień i nie przychodzę a Związki zawodowe przyklepia każda głupotę wystarczy popatrzeć na tych związkowców lekka prace mają czym się ludzie łudzicie ja sie dawno wpisałem z tego kółka uwielbienia i adoracji szoguna... nic nie robią kasę pobierają z waszych pensji oj sorry robią pomyliłem się pardon robią jedno UMIEJĄ TAKIE BAJKI OPOWIADAĆ ZE SAM KOBUSZEWSKI PRZY NICH TO AMATOR... Gdzie panowie podwyżki co to ma znaczyć zero walki nic a nic ??? No tak zaraz po moim wpisie zapewne ktorys ze Związkowców napisze pismo i na tablicy się pojawi jak oni to chcą ale nic nie mogą... ogólnie to wszyscy wiedzą jak oni chcą tak jak były Wieszcz Lechu mówił Nie chce ale musze.... no cóż wycieczka się odbyła z Solidarności biuro podróży działa tak jak się należy kasa się zgadza to po co działać dopuki nie pojawi się ktoś mocny i nie telepie tymi trzema Muszkieterami ze związków Stasiem, Adasiem oraz Pawełkiem nic się nie zmieni poza tym ze niedługo dostaniemy do toalet karty magnetyczne lub żetony pod prysznic na wodę... było zimno ostatnio w szatni czy Ci panowie wogole coś zrobili ? Nie nie zrobili i nie zrobią bo szefowi się można się przeciwstawiać, jak mantra powtarzająca się co roku zapomnijcie o tym ze włącza ogrzewanie ktoś powie dmuchawy będą a ja powiem niech te dmuchawy sobie wezmą ci trzej Muszkieterowie i ogrzewaja swoich bliskich a co do kalendarza czasu pracy to nim można sobie podejrzeć cztery litery nie respektowane są nasze Prawa a Związki zawodowe stulaja uszy i są happy :)
|
|
|
No i nasz szogun znów olał związkowców. Nadal nie ma ochoty spotkać się z nini w sprawie podwyżek. Dąży do tego co założył na początku negocjacji, czyli by nie dać w tym roku żadnych pieniędzy. Panowie podajcie się do dymisji bo tylko nas pogrążacie w swoich działaniach. Jesteście żałośni!!!
|
|
|
Mało powiedziane ze żałośni są oni się kompromituja wszystkim co robią i mówią boli prawda i kole w oczy lepiej organizować wycieczki dla ludzi z miasta bo z zakładu wszystko olewa wyjazd. Pikniku tez nie było bo po co nie ma kaski na imprezy związek sie kruszy aż piszczy no i niedługo trzeba będzie na maszyny wracać.... Rozmów nie będzie bo ci panowie wola się nie odzywać żeby nie narażać się Chlebodawcy. Wychodzi się z założenia miernie ale biernie.... Chodzić po zakładzie podchodzić do ludzi i opowiadać jak ja to nie mogę nic zrobić... Panowie Muszkieterowie jest ciepła posadka ale niedługo ludzie mogą już was nie wybrać.... i co wtedy? Do roboty i działać dla ludzi....
|
|
|
Na drogach jak co roku zaczyna się akcja znicz a w THP akcja alkomacik która przyniosła już dziś niespodziewany efekt w postaci złapanego elektryka z procentami ot co to za sukces. Podobno jest również jakaś lista z ładnymi zdjęciami nazwał bym to lista Pokemonów do odstrzału podejrzewanych za spożywanie napojów o bogatej mocy po której dostaje się niesamowitych mocy... a może tak by czasem zacząć serwować w bufecie drinki sporządzane przez Panią Elżbietę...? Nie ma się co dziwić skoro w szatni zimno w jednej połowie szatni jest wielki ogrzewacz a w drugiej części wywalczony mini ogrzewacz w wielkich bojach a tak apropo ten który dał taki mały ogrzewacz to widać ze błyszczy elokwencja i rozgarnieciem tej osobie należy się nagroda od portalu Krasnickie hity ( tego typu ogrzewacz stosuje się w mniejszych pomieszczeniach na drugi raz zapytaj kogoś z produkcji może Ci podpowie co i z czym się robi) Dlatego na wszystko jest wytłumaczenie jakoś trzeba się rozgrzać skoro z góry Ci co są za biurkami nie mają o tym pojęcia jak przyjemnie się myć i przebierać w takim pomieszczeniu a temperatura w szatni powinna być 24 stopnie C wystarczy po czytać wujka Google Pozdrawiam
|
|
|
Powiadom inspekcje pracy o tych zaniechaniach ze strony pracodawcy wyślij maila.Nie musisz się martwić jesteś anonimowy. Jak nie wiesz jak skontaktuj sie ze mną.Pozdrawiam były pracownik.
|
|
|
Były Robol daj namiar na siebie to będziemy w kontakcie podpowiesz mi co robić .....
|
Strona 39 z 48
Dodaj odpowiedź:
|
Przerwa techniczna ... ...
|
